Ảnh minh họa, nguồn internet Ông Lương Đức Long, Phó Giám đốc Trung tâm cần lao ngoài nước (Bộ cần lao - Thương binh và từng lớp) cho biết, sau khi Bộ cần lao - Thương binh & tầng lớp và Bộ cần lao và Việc làm Hàn Quốc ký "Biên bản ghi nhớ đặc biệt về phái cử và tiếp thụ lao động Việt Nam" trong khuôn khổ Chương trình EPS, đến nay, số cần lao Việt Nam được các chủ doanh nghiệp Hàn Quốc ký giao kèo lao động lên tới 5.000 người. Tuy nhiên, theo thông tin do Cơ quan phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc cung cấp, số lao động Việt Nam hết hạn giao kèo, ở lại cư trú phi pháp tại Hàn Quốc trong 6 tháng đầu năm 2014 có giảm nhưng chưa bền vững. Từ tháng 4 đến 6-2014, số cần lao này vẫn xấp xỉ 39-40 %. Trước đó, tháng 12-2013, có lúc số lao động này giảm xuống dưới 40% nhưng tháng 2, 3-2014, tỷ lệ này tăng lên 40-42%, đặc biệt trong tháng 2-2014, tỷ lệ này tăng lên trên 50%. Để thực hành các giải pháp giảm tỷ lệ lao động bỏ trốn, ngoài tuyên truyền, vận động, Cục Quản lý lao động ngoài nước và Trung tâm lao bien den led động ngoài nước đã và đang kết hợp với Cơ quan đại diện Việt Nam tại Hàn Quốc tiến hành lập biên bản, xử lý vi phạm hành chính đối với những người cố tình ở lại cư trú phạm pháp sau khi hết hạn hiệp đồng. Song song, thực hành Nghị định 95/2013/NĐ-CP của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực cần lao, bảo hiểm từng lớp, đưa người cần lao Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, các cơ quan chức năng đang thực hiện việc ký quỹ 100 triệu đối với những người đã được chủ cần lao Hàn Quốc tuyển lựa. Với sự thay của Việt Nam, phía Hàn Quốc đã sửa Luật tuyển dụng đối với lao động nước ngoài, trong đó có việc sửa đổi cách thức chi trả trợ cấp thôi việc cho người cần lao. Cụ thể, thay vì chi trả mỗi năm một tháng lương chi tiết tham khảo tại Hàn Quốc, tới đây, ngày 19-7, phía Hàn Quốc sẽ thực hiện chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động Việt Nam về nước đúng hạn và xuất cảnh ở Hàn Quốc trong vòng 14 ngày, ngay tại Việt Nam. "Biên bản ghi nhớ đặc biệt về phái cử và tiếp thu cần lao Việt Nam" trong phạm vi Chương trình EPS sắp hết hạn (31-12-2014), vì vậy phía Hàn Quốc đề nghị Việt Nam cần nuốm hơn nữa trong việc giảm số cần lao hết hạn hiệp đồng ở lại cư trú bất hợp pháp, theo đó, phải giảm xuống dưới 30% thì Hàn Quốc mới có thể xem xét mở lại thị trường đối với lao động Việt Nam. |
Thứ Hai, 14 tháng 7, 2014
Lao động hết hạn giao kèo không về nước tại Hàn Quốc: Giảm nhưng chưa bền vững
Đăng ký:
Đăng Nhận xét (Atom)
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét